Le matin du 4 septembre, Luo Yuanyuan, directeur général du groupe Zhejiang Shuangyang, a remis des bourses et des prix à trois représentants étudiants et à onze parents d'élèves lauréats de la bourse d'études « Enfants d'employés » 2025. La cérémonie a récompensé l'excellence scolaire et encouragé la poursuite des études et le développement personnel.
L'admissibilité était déterminée en fonction des résultats obtenus au Zhongkao (examen d'entrée au lycée) et au Gaokao (examen national d'entrée à l'université). L'admission au lycée Cixi ou dans un autre lycée d'excellence comparable donnait droit à une bourse de 2 000 RMB. Les étudiants intégrant les universités des projets 985 ou 211 recevaient 5 000 RMB, tandis que ceux admis dans les établissements d'excellence recevaient 2 000 RMB. Les autres étudiants inscrits en licence recevaient 1 000 RMB. Cette année, des bourses ont été attribuées aux enfants de 11 employés, dont plusieurs étudiants admis dans les universités des projets 985 et 211, ainsi qu'un étudiant admis de manière anticipée au lycée Cixi grâce à un concours.
Représentant la section du Parti, l'administration, le syndicat et l'ensemble du personnel, Luo Yuanyuan – qui occupe également les fonctions de secrétaire de section du Parti, de directrice du Comité pour la prise en charge de la prochaine génération et de directrice générale – a chaleureusement félicité les élèves brillants et a exprimé sa gratitude aux parents dévoués. Elle leur a adressé trois recommandations :
1.Adoptez l'étude assidue, l'autodiscipline et la résilience :Les élèves sont encouragés à tirer le meilleur parti de leurs opportunités éducatives, à s'investir pleinement dans leur apprentissage et à lier leur développement personnel au progrès de la société. L'objectif est de former des jeunes compétents, intègres et responsables, préparés pour l'ère nouvelle.
2.Mettre en action un cœur reconnaissant:Les élèves devraient cultiver la gratitude et la transformer en motivation et en efforts. Grâce à un apprentissage assidu et au développement de leurs compétences, et forts de leurs réussites, de leur optimisme et de leur dynamisme, ils pourront contribuer de manière significative au bien-être de leurs familles et de leurs communautés.
3.Restez fidèle à vos ambitions et persévérez avec détermination :Les élèves sont encouragés à faire preuve d'assiduité, d'autonomie et de responsabilité. Au-delà des solides bases académiques, ils doivent perpétuer la persévérance de leurs parents et cultiver la discipline et l'intégrité, afin de devenir de jeunes adultes consciencieux, prêts à contribuer de manière significative à la société.
Depuis des années, le groupe Zhejiang Shuangyang privilégie une approche centrée sur ses employés et développe une culture d'entraide grâce à de nombreuses initiatives. Outre les bourses d'études, l'entreprise soutient les familles de ses employés et l'éducation de leurs enfants par le biais de mesures telles que des espaces de lecture pendant les vacances, des stages d'été et une priorité d'embauche pour les enfants des employés. Ces efforts renforcent le sentiment d'appartenance et la cohésion organisationnelle.
Date de publication : 16 septembre 2025